Educador(a), se você não se vê como líder ou acredita que não consegue desenvolver habilidades necessárias para negociar, enfrenta dificuldades em aceitar a diversidade humana ou apresenta resistências à mudanças, tudo isso e muito mais podem ser resultado de seu modelo mental ou MINDSET!
Segundo DWECK, C.S (2017), em sua obra “Mindset: a nova psicologia do
sucesso” uma simples crença a respeito de si mesmo orienta e permeia
grande parte de sua vida. O seu MINDSET pode inclusive impedir a
realização de seu real potencial.
Mas como podemos fazer para conhecermos o nosso MINDSET ? Ele é imutável? Aguarde a próxima postagem!